Avdelingen har hovedansvaret for attføringsarbeidet i DI gruppen as. Vi er ansatte med bred fagbakgrunn og lang erfaring innen veiledning. Vi er organisert i team med ansvar for ulike deler av et attføringsløp. Vi er opptatt av å kvalitetssikre arbeidet vårt gjennom kontinuerlig fokus på kompetanse og et tett tverrfaglig samarbeid.
DI kompetanseutvikling tilbyr:
- Veivalgskurs med temadel og arbeidspraksis. Temadelen har fokus på yrkeskartlegging, motivasjon og refleksjon. Arbeidspraksis foregår hovedsakelig internt i bedriften.
- Individuell oppfølging fra egen veileder gjennom bedriftens ulike tjenester. Veiledningen har som mål å sikre et hensiktsmessig yrkeskvalifisering- og livsmestringsløp. Dette skjer i samarbeid med produksjonsenhetene ved bedriften, eller gjennom praksis i det ordinære arbeidsmarkedet.
- Opplæring og kvalifisering innen forskjellige fagfelt, deriblant muligheter for lærlingekontrakt som kan føre frem til fagbrev.
- Karriereveiledningsprogram for å bistå til et riktig yrkesvalg. Karriereveiledningen består av et program som inneholder ulike kartleggingsverktøy samt interessetest. Alle våre veiledere er sertifiserte i dette.
Se vår brosjyre over våre tilbud i PDF-format.
Hvem er vi gir deg en oversikt over medarbeiderne på avdelingen.
